Рисует цветы, а вокруг три десятка точек.
— Что это? Мухи?
— Нет, запах от цветов.

Охрана труда

В целях выполнения ст. ст. 7, 37, 41 и 42 Конституции РФ, раздела 10 Трудового кодекса РФ, координации и обеспечения уровня руководства в целях улучшения организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда при проведении образовательного процесса в дошкольном учреждении создана система управления охраной труда
Проведение инструктажей по охране труда
Виды инструктажей по охране труда на рабочем месте:
• вводный;
• первичный на рабочем месте;
• повторный;
• внеплановый;
• целевой
Все виды инструктажей проводятся с работниками по инструкциям по охране труда, утверждёнными работодателем образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом
• 1 раз в 6 месяцев проводится с работниками инструктаж по противопожарной безопасности с последующей регистрацией в журнале противопожарного инструктажа установленной формы
• 1 раз в год ответственный за электрохозяйство проводит с неэлектротехническим персоналом инструктаж по электробезопасности.
• К неэлектрическому персоналу относятся лица, выполняющие работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током.
Электротехнологический персонал должен иметь не ниже 2 квалификационной группы по электробезопасности.
Перечень должностей электротехнического персонала разрабатывает ответственный за электрохозяйство и утверждает руководитель образовательного учреждения. Электротехнологический персонал 1 раз в год проходит проверку знаний по электробезопасности.
В состав постоянно действующей квалификационной комиссии по проверке знаний по электробезопасности входит не менее 3-х человек с 3 и 4 квалификационной группой по электробезопасности.
Инструкции по охране труда для работников разрабатываются:
• по должностям и профессиям;
• по видам выполняемых работ.
Обучение и проверка знаний по охране труда
Все работники 1 раз в три года обязаны проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда.
Обучение работников образовательного учреждения по охране труда осуществляется согласно учебной программе и учебного плана.
Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда несёт заведующий ДОУ.

Работники по окончании специального обучения по охране труда
проходят проверку знаний требований охраны труда.
Специальная оценка условий труда
проводится не реже 1 раза в пять лет. Специальной оценке подлежат все рабочие места
Специальная оценка условий труда предполагает:
• проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов;
• осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
В состав комиссии по специальной оценке условий труда входят:
• представители администрации образовательного учреждения;
• специалисты по охране труда;
• представители профкома;
• члены совместного комитета по охране труда;
• уполномоченные лица по охране труда от профкома;
• представители аттестующей организации.
Результаты Специальной оценки условий труда отражаются в картах аттестации на каждое рабочее место. С результатами Специальной оценки условий труда работника знакомят под роспись. По результатам Специальной оценки условий труда за вредные условия труда работнику работодатель осуществляет дополнительные доплаты (от 4 до 12%). Размер доплат устанавливается по результатам Специальной оценки условий труда по согласованию с профсоюзным комитетом.
Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Работодатель обязан осуществлять социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным Законом от 24.07.98 г. № 125-ФЗ.
Медицинские осмотры и психиатрическое освидетельствование и вакцинация
Работодатель обязан проводить за счёт собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников. А также обеспечить проведение бесплатных для работников вакцинаций.
Во время прохождения указанных медицинских осмотров за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок.
Совместный комитет по охране труда
Комитет по охране труда:
• организует разработку раздела коллективного договора «Охрана труда», приложения к коллективному договору – Соглашение по охране труда;
• осуществляет контроль за созданием здоровых и безопасных условий охраны труда на рабочих местах;
• информирует работников о результатах проверок.
Члены Комитета по охране труда входят в состав комиссии по Специальной оценки условий труда
Уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда профсоюзного комитета
Выборы уполномоченного по охране труда осуществляется на профсоюзном Собрании на срок не менее двух лет.
Уполномоченный по охране труда входит в состав Комитета по ОТ
Уполномоченный по охране труда обязан защищать права работников образовательного учреждения на охрану труда.
Уполномоченный по охране труда имеет право беспрепятственно проверять в организации соблюдение требований охраны труда и вносить для рассмотрения должностными лицами предложения об устранении выявленных нарушений требований охраны труда.
Административно-общественный контроль за охраной труда в образовательном учреждении
Административно-общественный контроль по охране труда является совместным контролем администрации, профсоюзного комитета образовательного учреждения, органов управления образованием за состоянием охраны труда.
Трёхступенчатая система административно – общественного контроля:
I ступень – педагогические работники, заместители заведующего, шеф-повар, главный бухгалтер, медицинская сестра
II ступень – специалист по охране труда, уполномоченный по ОТ;
III ступень - осуществляют заведующий учреждения совместно с председателем выборного профсоюзного органа.
Несчастные случаи на производстве
Согласно ст. 227 ТК РФ расследованию и учёту подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками при исполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или работодателя.
Работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).
Для расследования несчастного случая на производстве в организации работодатель создаёт комиссию в составе не менее трёх человек.
В состав комиссии включаются:
• специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом работодателя;
• представители работодателя;
• представители профсоюзного органа;
• уполномоченный по охране труда профсоюза.
Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченный им представитель.
Состав комиссии утверждается приказом работодателя.

Прочитано 1549 раз